醫院改革中科室改革仍“缺席” 

【摘要】

       目前，在公立醫院改革中，科室改革仍然滯后，主要表現為重技術，輕管理；重效益，輕質量；重硬件，輕軟件。這與公立醫院的使命定位和改革發展的要求不相適應。其原因主要是：一是忽視了管理在提高績效和改革挖潛上的力量。二是把管醫院等同于管醫生。三是科室層面管理沒有得到應有重視，是政策盲點和管理弱點。四是醫改的政策落點靠上，地方試點的興奮點也隨之上移。在公立醫院改革過程中應同步推動科室層面的改革，要彰顯醫院的公益性，在科室層面推進醫藥分開，確保公益性科室的建設和發展。

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