關于印發公共衛生與基層醫療衛生

事業單位實施績效工資的指導意見的通知

人社部發〔2009〕182號

本文源自白城市人力資源和社會保障局官網：

http://www.jlbchrss.gov.cn/news/Show.asp?id=4151&m=1

各省、自治區、直轄市人力資源社會保障(人事)廳(局)、財政廳(局)、衛生廳(局)，新疆生產建設兵團人事局、財務局、衛生局，國務院各有關部委人事、財務部門：

經國務院同意，現將《關于公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資的指導意見》印發給你們，請認真貫徹執行。

公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，是事業單位收入分配制度改革的重要內容，是貫徹落實深化醫藥衛生體制改革特別是實行基本藥物制度的重要措施，充分體現了黨中央、國務院對廣大公共衛生與基層醫療衛生事業單位工作人員的關心，對于保障和改善衛生人員工資待遇，建立保障公平效率的長效激勵機制，提高公共醫療衛生公益服務水平，促進公共衛生與基層醫療衛生事業發展，具有十分重要的意義。

公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，涉及這些單位廣大衛生人員的切身利益，社會關注，政策性強。地方各級人民政府人力資源社會保障、財政、衛生部門一定要高度重視，在當地黨委和政府的領導下，周密部署，認真組織實施。要把公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資，同深化醫藥衛生體制改革特別是實行基本藥物制度、加強隊伍建設和事業單位編制、人事、財務管理等其他配套改革相結合，妥善處理各方面關系，切實研究解決好實施中出現的問題，遇到重大問題要及時向三部門報告。要有針對性地進行正面引導，認真做好政策解釋和思想政治工作，確保這項工作平穩順利進行。

附件：關于公共衛生與基層醫療衛生事業單位實施績效工資的指導意見.docx

二00九年十二月二十四日

（責任編輯：心若冰清）